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最后登陆:2023-08-01
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常住地:
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自我介绍:
公司招聘公告
招聘有梦想的员工
招聘业内顶级培训师
我们已经做到了优秀员工年薪20-60万元
优秀的培训师日薪1-2万元(期待顶级培训师的出现,我们可以给5万元日薪)
兼职全职均可
上海尚益咨询公司网站
www.uisharing.com
上海尚益咨询公司坚守“为员工打造卓越成长平台、为客户创造卓越新增价值”的经营理念,通过成就员工去成就客户的梦想,从而实现客户对公司的可持续的良性回报。
本公司以《卓越店长训练营》为切入口,把咨询的落地与培训的气场有效地结合,形成改变企业现状的强大的力量,通过启迪员工的心智模式,形成内外共振的磁力场。我们首先推动零售企业最难推动的最具有惰性的门店营运团队的转变;然后通过中高管理层生发智慧研讨会的方式,寻找后台支撑体系(采购/配送/人力资源/信息/财务)中的一系列短板,指导企业予以逐次地渐进地攻关;然后以滴灌式培训的模式培训采购团队,形成门店与采购的默契配合;紧接着又通过商品品类规划来确定公司的各大中小类需要确立多少品项数,各不同类型门店如何实行定编,让采购的工作得以最终升级和落地;紧接着我们又选择一家典型性门店进行研究,为其它门店提供标杆性的借鉴作用。我们通过这五脉神剑,直击企业升级提升的各个穴位,通过有效“绑架”客户方的董事长、总经理及公司高管,形成一股持续的向上冲击的力量,从而让企业实现一个个重大的突破。
我们公司是国内咨询培训公司中唯一做到客户不满意就不收费而不是退费的咨询服务公司,我们所有的费用都是每服务完成一个月以后客户满意了我们再收取,我们绝不做“先收客户50-70%、把客户先绑架了,然后再慢慢服好务”这样的聪明事,尽管这样做对于我们是最有利的,我们是先把自己逼到悬崖边,先服务后收费,客户本月满意后我们再递交本月发票收费,服务一个月就只收一个月的费用。客户有不满意,随时可以终止合作。
我们是国内第一家也是唯一一家能够承诺“高倍卖利润给客户、卖成长给中高管和店长采购”的专门服务零售业的咨询公司。
我们服务过且取得奇迹般效果的标杆企业有:
安徽乐城超市、重庆凤梧超市、甘肃新乐超市、安徽安德利超市、湖南衡阳香江百货……
期待与您合作!
我的联系方式:
手机:13916001038
邮箱:
hcc12811@qq.com
公告日期:
2015.06.28 兴趣爱好...
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他的论坛主题帖(552个)...
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·深度|大卖场的出路到底在哪? 2021/10/11 跟帖:0
·自有品牌经营进入新赛道 2021/10/9 跟帖:0
·日本零售界德鲁克—铃木哲男对中国零售企业的建议(.. 2019/8/28 跟帖:1
·日本零售界德鲁克—铃木哲男对中国零售企业的建议(.. 2019/8/27 跟帖:0
·只有52周MD才能真正拯救实体零售企业(下篇) 2019/8/21 跟帖:0
·只有52周MD才能真正拯救实体零售企业(上篇) 2019/8/20 跟帖:0
·实体店如何在电商的围剿下成功突围? 2022/10/9 跟帖:0
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·日本零售界德鲁克—铃木哲男对中国零售企业的建议(.. 2019/8/28 跟帖:1
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·Re:进口食品店陈列图,请大家赐教 2013/2/25 跟帖:67
·Re:零售信息化砖家团--有问必答 2012/6/29 跟帖:95
·Re:博客频道要重获新生了!赶紧来帮忙! 2011/4/19 跟帖:28
·Re:博客频道要重获新生了!赶紧来帮忙! 2011/4/19 跟帖:28
·Re:博客频道要重获新生了!赶紧来帮忙! 2011/4/19 跟帖:28
·Re:门店印象---惠州陈江人人乐 2011/2/7 跟帖:15
·Re:零售信息化砖家团--有问必答 2012/6/29 跟帖:95
·Re:博客频道要重获新生了!赶紧来帮忙! 2011/4/19 跟帖:28
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他的博文...
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·日本零售界德鲁克—铃木哲男对中国零售企业的建议(.. 2019/8/28 评:1
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·日本零售界德鲁克—铃木哲男对中国零售企业的建议(.. 2019/8/28 评:1
·日本零售界德鲁克—铃木哲男对中国零售企业的建议(.. 2019/8/27 评:0
他的新鲜事...
·很惊讶一篇文章竟然能够引来如此多的争议,能够得到大家如此多的关注,是我的福分,在此对大家表示感谢!
我特别感谢那些在留言中批评我,甚至是对我进行人格侮辱的人,因为你们让我变得清醒、变得卑微,在反省了你们提供的诸多意见和建议之后,我也将变得更加坚强、更加强大。
也希望那些同情我的人能够明白,一个人越成
//点评:解析大润发为何在大陆有如此竞争力 http://www.linkshop.com.cn/web/archives/2013/242839.shtml
2013/2/23 23:32:00
·汉庭的董事长兼CEO季琦分析得还是非常理性的,尽管有些人听了会很不舒服,也会从各个不同的角度来质疑其观点的正确性,这其实是非常自然的事情。 这本身就是一个纷争的世界,站在中国这片土地上、站在这个巨大变化的时代背景下,争是必然的,也是理性氛围逐渐成长的需要,要想让中国人从遇事便破口大骂、国骂、街骂、家骂 //点评:汉庭CEO季琦:我希望国美之争陈晓赢 http://www.linkshop.com.cn/web/archives/2010/141403.shtml
2010/8/28 15:55:00
·我昨天傍晚去华润OLe港汇店逛了2个多小时,给我的印象挺不错,我不知不觉就买了200多元的食品,而且都不是什么进口食品,全是糕点点心、熟食之类的现场制作的食品,这家店已经比北京王府井的两家OLe和杭州万象城的OLe有了明显的进步,最突出的进步就在商品力和门店员工的富有亲和力的推销上,比如他们现在推出的水果果盘已
2010/8/6 17:08:00
·今天去上海港汇广场的Ole生活馆看了看,确实不错,已经在北京王府井版、杭州万象城版的基础上改进了不少,有很多新的商品非常贴近周围的消费者群体,建议大家有空可以去看看
2010/8/5 21:28:00
·祝贺联商网微博开通,今后一定多多登陆,与大家一起分享彼此的观点 黄山岩松
2010/7/29 15:55:00
2013/2/23 23:32:00
·汉庭的董事长兼CEO季琦分析得还是非常理性的,尽管有些人听了会很不舒服,也会从各个不同的角度来质疑其观点的正确性,这其实是非常自然的事情。 这本身就是一个纷争的世界,站在中国这片土地上、站在这个巨大变化的时代背景下,争是必然的,也是理性氛围逐渐成长的需要,要想让中国人从遇事便破口大骂、国骂、街骂、家骂 //点评:汉庭CEO季琦:我希望国美之争陈晓赢 http://www.linkshop.com.cn/web/archives/2010/141403.shtml
2010/8/28 15:55:00
·我昨天傍晚去华润OLe港汇店逛了2个多小时,给我的印象挺不错,我不知不觉就买了200多元的食品,而且都不是什么进口食品,全是糕点点心、熟食之类的现场制作的食品,这家店已经比北京王府井的两家OLe和杭州万象城的OLe有了明显的进步,最突出的进步就在商品力和门店员工的富有亲和力的推销上,比如他们现在推出的水果果盘已
2010/8/6 17:08:00
·今天去上海港汇广场的Ole生活馆看了看,确实不错,已经在北京王府井版、杭州万象城版的基础上改进了不少,有很多新的商品非常贴近周围的消费者群体,建议大家有空可以去看看
2010/8/5 21:28:00
·祝贺联商网微博开通,今后一定多多登陆,与大家一起分享彼此的观点 黄山岩松
2010/7/29 15:55:00
他的新闻评论...
·谢谢兄弟的关注,你可以加我的QQ号:474533775,我们多联系,顺便告诉你一声,我已经
评:沃尔玛在华竞争力爆发只是时间问题 2013/2/26 12:39:00
评:沃尔玛在华竞争力爆发只是时间问题 2013/2/26 12:39:00
·从过程来看,你说的也有几分道理,毕竟我们下棋的每个子的落点还是有些随机性的,不过
评:解析大润发为何在大陆有如此竞争力 2013/2/26 12:22:00
评:解析大润发为何在大陆有如此竞争力 2013/2/26 12:22:00
·谢谢22楼的这位网友,以一篇文章来解析大润发的核心竞争力肯定是不行的,这相当于摸到
评:解析大润发为何在大陆有如此竞争力 2013/2/24 23:06:00
评:解析大润发为何在大陆有如此竞争力 2013/2/24 23:06:00
·呵呵,点击了几次都原封不动,没想到最后全都发表出来了,希望编辑能够将重复的部分给
评:解析大润发为何在大陆有如此竞争力 2013/2/23 23:36:00
评:解析大润发为何在大陆有如此竞争力 2013/2/23 23:36:00
·很惊讶一篇文章竟然能够引来如此多的争议,能够得到大家如此多的关注,是我的福分,在
评:解析大润发为何在大陆有如此竞争力 2013/2/23 23:31:00
评:解析大润发为何在大陆有如此竞争力 2013/2/23 23:31:00
·这两年徽商红府在社区超市和精品超市这两个标超子业态所做的耕耘以及所取得的成效是我
评:红府超市王卫:立足区域市场,做深差异化 2011/11/8 9:40:00
评:红府超市王卫:立足区域市场,做深差异化 2011/11/8 9:40:00